Da die systemische Herangehensweise sich anstelle von spezifischen Inhalten mit Formen, Strukturen und immanenten Logiken befasst, gibt es im Grunde keine Zusammensetzung, im Rahmen derer sich nicht systemisch Arbeiten ließe.
Bis hin zur systemischen Organisations- und Unternehmensberatung gibt es keinerlei allgemeine Obergrenze an Beteiligten, die in eine Kooperation eingebunden werden können.
Für hiesige Zwecke allerdings beschränke ich mich auf die Zusammenarbeit mit Kleinst-Systemen (Einzelpersonen) sowie mit Kleinst-Gruppen (Paaren/Familien) oder auch Kleingruppen (bis max. ca. 10 Personen).